“emploi précaire, 4.170.000 Japonais”
Commençons par définir le sens du mot
- emploi à mi-temps,
アルバイト *1「emploi provisoire」,派遣 社員 “Employé en mission”契約 社員 “Emploi à contrat”
Quatre millions de フリーター au Japon, c’est deux fois plus que dans les années 90. Une étude menée en 2003 par 「le Ministère de la Santé, de l’Emploi et de la Protection sociale」, révèle que plus de 30% des diplômés de
Il y a deux causes principales à cette hausse dramatique. La première est liée à la récession économique, le fameux
Du côté des entreprises, les フリーター ont beaucoup d’avantages. Le versement de certaines taxes n’est pas nécessaire et il n’y a pas non plus d’indemnisation à verser en cas de licenciement. Certains commentaires anonymes de patrons en disent long, le plus direct étant sans doute le suivant: “
Cet état des choses a également un impact sur l’économie nationale. En effet, le pouvoir d’achat annuel d’un フリーター est trois fois moins important que celui d’un salarié. Une simulation prévoit même une chute de 1.9% de la croissance économique en 2010 si rien n’est entrepris pour inverser la tendance.


19 May 2007 at 6:03
[…] Le Japon est en pleine réforme de son système de retraite. En principe tout le monde doit cotiser mais la majorité des jeunes ne le font pas. La plupart de ces jeunes sont des フリーター (FuRi-Ta-) “Free + Arbeiter (petit boulot en allemand)”. Ils n’ont pas suffisamment de revenus pour cotiser leur retraite et se disent que de toutes manières ils ne toucheront quasiment rien. […]